Η ΝΕΑ ΕΙΚΟΝΑ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ (Εφημερίδα Λαϊκός Δρόμος)

Μεγάλη συρρίκνωση των Συλλογικών Συμβάσεων και παραποίηση της εικόνας για την ανεργία

Εδώ και αρκετό καιρό περισσεύουν οι κυβερνητικές δηλώσεις και οι ανακοινώσεις του Υπουργείου Εργασίας για τη “μείωση της ανεργίας” και για την “επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων”. Η κυβερνητική προπαγάνδα της ΝΔ τώρα, αλλά και του ΣΥΡΙΖΑ προηγούμενα, μεθοδευμένα, με απόκρυψη ή παραμόρφωση στοιχείων, ήθελε και θέλει, να εκτρέφει στη κοινή γνώμη την εντύπωση πως η πολιτική τους οδηγεί την οικονομική κατάσταση για τους εργαζόμενους προς μια βελτίωση.
Όμως, περιοδικά, βλέπουν το φως και κάποια στοιχεία που έρχονται να διαψεύσουν αυτή την πλασματική εικόνα που πλασάρεται, απεικονίζοντας μια πραγματικότητα διαφορετική. Για παράδειγμα, σε πρόσ­φατη έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας (ΙΝΕ) της ΓΣΕΕ για την ελληνική Οικονομία και Απασχόληση (Ιούνιος 2019), περιλαμβάνονται ιδιαίτερα αποκαλυπτικά στοιχεία, τόσο για τα ποσοστά ανεργίας, όσο και για την επιδείνωση της θέσης των εργαζομένων στα χρόνια 2010-2018.

ΟΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΣΤΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

Νέα πλήγματα στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

Δραστικές αλλαγές δρομολογεί η κυβέρνηση της ΝΔ για τις συλλογικές συμβάσεις των εργαζομένων με τα άρθρα 49, 51, 52 και 53 του «Αναπτυξιακού πολυνομοσχέδιου» που φέρνει τις επόμενες μέρες στη Βουλή.
Συγκεκριμένα, στο άρθρο 3 του παλαιότερου Ν.1876/1990, που μιλάει για τα είδη των Συλλογικών Συμβάσεων όπως τα γνωρίζουμε σήμερα και πώς αυτές συνάπτονται, προστίθεται μια νέα παράγραφος (8), η οποία ανατρέπει επί του πρακτέου όλα όσα ίσχυαν:
«Οι εθνικές και τοπικές ομοιοεπαγγελματικές και κλαδικές συλλογικές συμβάσεις είναι δυνατόν να θεσπίζουν ειδικούς όρους ή να εξαιρούν από την εφαρμογή συγκεκριμένων όρων τους εργαζόμενους που απασχολούνται σε ειδικής κατηγορίας επιχειρήσεις, όπως επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας, νομικά πρόσωπα μη κερδοσκοπικού σκοπού και επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα, όπως κατεξοχήν επιχειρήσεις σε καθεστώς προπτωχευτικής ή παραπτωχευτικής ή πτωχευτικής διαδικασίας ή συνδιαλλαγής ή εξωδικαστικού συμβιβασμού ή εξυγίανσης. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, μετά από γνώμη του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας, εξειδικεύονται τα κριτήρια για τις επιχειρήσεις που εξαιρούνται και καθορίζονται οι κατηγορίες όρων των συλλογικών συμβάσεων που εξαιρούνται για τις επιχειρήσεις αυτές και κάθε άλλη λεπτομέρεια για την εφαρμογή της παρούσης διάταξης».